和其它的E.G.O装备不同,E.G.O饰品不能直接通过PE-BOX来研发,亦不能通过部署界面来为员工直接装备,只能通过员工对异想体进行的工作或满足某些特殊条件来获得。同时,E.G.O饰品也无法直接从员工身上移除或移动到另外一名员工的身上。当一名员工对异想体进行的工作完成时,他们会获得这个异想体对应的E.G.O饰品,并相应地改变一些外观。E.G.O饰品没有等级,因此所有员工都可以获得。

  抑制核心是在完成所有来自于同一个Sephirah的任务后解锁的类似于boss战的一个事件。在这个事件中,玩家将要与Sephirah直接对抗。

  在满足抑制核心的条件后,玩家可以在每日部署界面点击部门左上的抑制核心的按钮来进入抑制核心模式。被抑制核心的部门将不再能够被分配员工,而部门内原先驻扎的员工则会被强行移出。同时,如果开始抑制核心,他们的部门常驻增益效果就会被刷新。

  一般情况下,在核心抑制期间,正在进行核心抑制的部门内的收容单元不会在这一天内受到融毁影响。

  玩家可以查看该部门抑制核心的胜利条件。不同的部门抑制核心的胜利条件均不同。

  在抑制核心时将不会出现任何Sephirah的提醒(例如异想体出逃、员工死亡或陷入恐慌等),但还会有警报提醒的出现,且员工的死亡仍然会在左下角的信息栏给予显示。

  成功抑制核心后,玩家会获得永久的奖励,并且Sephirah的样貌也会永久改变,同时提醒时的发言也会改变。这个更改是不会被重置的,亦不会因为玩家重新开始游戏而刷新。除非玩家更改现有的存档,或通过格式化游戏来重新开始整个游戏流程(这可以通过点击主菜单界面的脑叶公司标志来实现)。

  注意,如果想在一次游戏流程内从头开始抑制所有核心,需要在第45天结束之前回溯(或许不止)一次记忆库,且研发部和记录部其中任一部门最晚须在第43天开始前完全开放并达成所有条件,因此在41天之前必须每天交错开放这两个部门,第41天开始时若有其中一个部门开放进度<2,则必定有一个部门无法完成抑制。理想情况下主管应在第44天抑制该部门核心(D45抑制完成会直接进入D46故不可行),且应在抑制完成后回到记忆库,将另一部门以相同方式完成抑制(此次不需要再次回库可以直接进入D46),否则在第46天之后将无法抑制先前未抑制的核心

  “昂首阔步的信念”

  Malkuth的抑制核心是上层Sephirah抑制核心的其中一个,是四个上层Sephirah抑制核心战斗中第二困难的。

  Malkuth战信息

  胜利条件:触发5级逆卡巴拉能量熔毁警报&集满能源

  核心能力:检测到工作指令系统故障

  开启条件:完成所有控制部任务。完成Tiphereth第三个任务。在day21后并且不在记忆覆盖日

  Malkuth战能力

  在触发1级逆卡巴拉能量熔毁警报和触发3级逆卡巴拉能量熔毁警报时的动画

  Malkuth的抑制核心会在从这一天刚开始调换你的工作类型,比如:

  本能调换为洞察

  洞察调换为压迫

  沟通调换为本能

  压迫调换为沟通

  之后每次触发逆卡巴拉能量熔毁警报会有完全不同的调换工作类型。主管将无法看出实际的工作类型,直到员工开始工作。需要注意的是,替换某种工作类型的新工作可能就是该工作本身。这代表着主管仍然可以在Malkuth抑制战中通过点击本能按钮来指派员工对某个异想体进行本能工作。

  主管可以通过员工工作时收容单元内弹出的文字和右侧的图标来判断员工正在进行什么工作。在触发3级逆卡巴拉能量熔毁警报后,主管将无法取消安排员工工作。

  每一次触发融毁警报时调换的工作类型对所有异想体都生效,而不是对每个异想体单独生效。

  如果主管在融毁警报触发前(假设此时本能被替换为沟通),指派员工前去对某个异想体进行本能工作并在其进入收容单元前触发了融毁警报,该员工在进入异想体的收容单元后依旧会对该异想体进行沟通工作,而不是触发融毁警报后替换本能工作的新工作类型。

  Malkuth战难点

  Malkuth抑制核心的滤镜33ýqxsś.ćőm

  Malkuth的抑制核心难点在于如何处置出现熔毁警报的收容单元。

  因为每次触发逆卡巴拉能量熔毁警报会导致工作类型的调换,这使得之前的工作类型调换无法参考。这要求主管在短时间内确认各自的工作类型,以防止出现不必要的损失。应对的方法是,主管可以通过对一些相对安全的异想体进行工作,来确认触发这次逆卡巴拉能量熔毁警报后哪些工作被替换,这样做可以将不必要的损失降到最小。

  具体的做法是,为每个安全异想体收容单元所在的走廊处派出至少一名员工驻守(对“安全”的定义是,不会因为工作结果而轻易地触发一些负面能力,如杀死你的员工或逃出收容并严重干扰设施等),随后在逆卡巴拉能量熔毁警报到来时,迅速使那些驻守安全异想体的员工进入该异想体收容单元内,并让他们进行不同的工作选项。此时,再迅速记下每一个被替换的工作(最好在此时暂停,并使用记事本等方式记下替换了哪些内容)。这样便能正确地应对危险异想体所带来的高风险(如果它们的收容单元熔毁),Malkuth的抑制核心战也会变得更加地简单。

  Malkuth战奖励

  撤去认知滤网后的Malkuth

  增加每日完成工作后获得的LOB点数

  员工移动地更快

  控制部不再受逆卡巴拉能量熔毁的影响

  Malkuth的样貌将永久改变

  Malkuth战语录

  主管,这就是你所谓的“无法控制的局面”。

  一切都被搞砸了...乱七八糟的...哈哈,哈哈哈哈哈哈哈!!!

  接下来会发生什么?你永远预测不到。

  我本可以做得更好。

  我想帮忙,仅此而已。

  我知道我没有接触那项实验的权限,所以我非常紧张。

  如此的绝望...如此的无力...请你好好感受一下...

  主管,看着我!看看我是如何控制住事态的!

  我还有不少事情要做,看看我的记事本,都快烂了...

  你能听到它与死亡抗争的声音吗?

  这次,你能表扬我了吗?你能多少尊重一下我吗!!!

  仔细想想,主管的工作也没有那么难做。

  主管,我终于明白了...瞧不起一个人原来这么有趣...

  不...主管...我不能这么做...

  “卓尔不凡的理性”

  Yesod的抑制核心是上层Sephirah抑制核心的其中一个,也是四个里面最弱的,同时也是唯一不影响游戏内任何数据或改动而是通过滤镜来影响玩家的抑制核心。

  Yesod战信息

  胜利条件:触发5级逆卡巴拉能量熔毁警报&集满能源

  抑制核心能力:检测到情报显示系统故障

  抑制核心条件:完成所有情报部任务。完成Malkuth第四个任务。完成Tiphereth第三个任务。在day21后并且不在记忆覆盖日

  Yesod战能力

  Yesod抑制核心的能力

  这一天刚开始时的滤镜

  1/5

  在Yesod的抑制核心下,主管的工作会被模糊的滤镜所干扰。滤镜会随着逆流等级的提升而变着更加模糊。并会在调换滤镜时用黑白马赛克覆盖全屏。

  在这一天刚开始时,所有情报界面,管理界面和游戏UI全部被模糊化从而不能够被辨别出来。但公司内的员工和异想体的画面都仍然较为清晰;

  在触发1级逆卡巴拉能量熔毁警报后,公司内的员工和异想体动画将会被模糊化,只有完全放大才能看清;

  在触发3级逆卡巴拉能量熔毁警报后,整个页面将会调至负光滤镜,并且页面也会分裂成互相摇晃的碎块。

  Yesod战难点

  yesod抑制核心结束时的UI

  Yesod的抑制核心较为简单,但对主管管理收容单元的熟练程度有较高的要求。换句话说,只要主管已熟知每一个异想体的工作喜好、计数上限或镇压方式等性质,便能够较为安全地抑制核心。

  不过,有些异想体在Yesod的抑制核心中会变得较为危险,例如陆生和次元衍射变体,核心抑制过程中异想体出逃不会有提示,这两个异想体在Yesod的滤镜下难以找到,且员工不会自行对它们进行镇压,因此它们在被主管发现之前非常容易造成伤亡。而大鸟和天启鸟的大停电能力会让已经模糊的镜头变得更加模糊。

  同时,Yesod的抑制核心还会极大影响主管同时管理整个设施的效率,尤其是在高熔毁等级下,主管此时几乎无法通过远镜头视角来判别设施内部正在发生的细节。因此尽可能减少管理的异想体数量是避免在这种情况下发生意外的最好方法。也就是说,选择在游戏前期抑制Yesod的核心能显著降低其难度。

  Yesod战奖励

  撤去认知滤网后的Yesod

  收集到的PE-BOX增加25%

  情报部不再受逆卡巴拉能量熔毁的影响

  Yesod的样貌将永久改变

  Yesod战语录

  我看到的究竟是什么...

  这无法看透的黑暗...我无法解释的孤独...

  什么都看不见,这种滋味不好受吧?

  我们做错了什么?

  我们连绝望的权利都不配有吗?

  我再也不想看到人们死去了,再也不想。

  我们创造了不该出现在这个世界上的怪物,滔天大罪永远不可饶恕。

  你应该知道,你草草略过的那些资料都是我的人拿命换来的。

  我是情报部的部长,我为我们有权收集和抹消情报而感到自豪。

  你根本没有资格做主管,你连那些规则都记不住。

  看到了吗?我的身体正在腐烂化脓...

  我已经绝望了太久太久。

  我假装一切安好,可事实并非如此,我的内在正一点一点死去。

  什么都看不见的人...是我...

  “更加善良的希望”

  Hod的抑制核心是上层Sephirah抑制核心的其中一个,也是四个里面最强的,同时也是唯三奖励能够完全影响之后整个游戏的流程。

  Hod战信息

  胜利条件:触发5级逆卡巴拉能量熔毁警报&集满能源

  抑制核心能力:侦测到属性维持系统故障

  抑制核心条件:完成所有培训部任务,完成Malkuth的4个任务,完成中央本部第三个任务。在day21后并且不在记忆覆盖日

  Hod战能力

  hod抑制核心的能力

  Hod在这一天开始后的debuff

  1/3

  Hod的抑制核心会降低你所有员工所有属性的数值和等级。并会随着熔毁等级加强降低值。

  这一天刚开始时,所有员工属性减少15;

  触发1级逆卡巴拉能量熔毁警报后,所有员工属性减少25,并且切换到精细度一般的滤镜;

  触发3级逆卡巴拉能量熔毁警报,所有员工属性减少35,并且切换到精细度很差的滤镜。

  Hod战难点

  hod抑制核心的滤镜

  Hod逆流等级2级后的滤镜

  1/2

  Hod的抑制核心难点在于异想体的能力触发和员工在低属性状态下工作带来的极具风险的后果。

  对异想体进行工作的成功率主要受到员工属性的影响,一旦属性过低,则工作的成功率也会降低,以至于直接导致异想体触发某些负面能力(例如击杀员工)甚至突破收容。在Hod的抑制核心战斗中,由于随着熔毁等级的上升,员工所有属性都会一再地下降,对异想体的工作风险便会愈来愈高。

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  这一下,唐三对于时间、位置、距离的把握非常精确。

  他很清楚,就算自己有着一身唐门绝学,也有着三阶的玄天功修为。可是,狼妖天赋异禀,身体强大,正面对敌的话,自己未必是对手。尤其是他年纪小,气血不足,肯定无法久战。如果不是那变身人类强杀了一头狼妖,面对两头三阶狼妖他都未必会出手,自己的小命才是最重要的。

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 但是,一旦他出手,就必然要命中才行。

  狼妖此时正处于极度的愤怒之中,所以,直到唐三的手掌已经拍击到了他的眼睛侧面时,他才惊觉。猛的一扭头,狼口直奔唐三咬来。

  唐三的另一只手却在这时一把抓住了他的衣服,借助自己身形瘦小的方便,一拉狼毛,改变了自己的方向。几乎是贴着三阶狼妖胸口的位置一个翻转就到了狼妖的另一侧。

  右手食指、中指并成剑指,玄玉手催动,令两根手指闪烁着洁白的玉色,闪电般刺向正回过头来的狼妖眼睛。818小说

  “噗!”纤细的手指几乎是瞬间传入温热之中,论身体强度,唐三肯定是远不如这三阶狼妖的,但被他命中要害,同级能量的情况下,就再也没有侥幸可言了。

  玄天功在玄玉手的注入下,几乎是旋转着掼入那狼妖大脑之中。以至于狼妖的另一只眼睛也在瞬间爆开,大脑已经被绞成了一团浆糊。咆哮声就像是被卡住了脖子一般嘎然而止,强壮的身躯也随之向地面跌落。

 

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  唐三脚尖在他身上一蹬,一个翻身就落在了较远的地方。

  这一击能有如此战果,还是前世丰富的战斗经验帮了他。孩童瘦小的身躯和黑夜是最好的掩护,再加上那三阶狼妖正处于暴怒之中,感知减弱。

  正面对抗,唐三的玄玉手都未必能破开狼妖的厚皮。可是,眼睛却是最脆弱的地方,被刺破眼睛,注入玄天功能量,那就是死的不能再死了。

  双脚落地,另外一边的三阶狼妖也已经没了动静。唐三这才松了口气。他没有急于去查看那人类,而是迅速趴在地上,将耳朵紧贴在地面,倾听周围的动静,看看还有没有追兵追来。

  以他现在的实力,正面对抗三阶狼妖都很难,技巧再好,幼小的身体也太孱弱了。一旦被狼妖命中一下,很可能就致命了。刚刚那看似简单的攻击,他其实已是全力以赴,将自身的精神意志提升到了最高程度。

  周围并没有其他动静出现,显然,追杀那能够变身人类的,只有两名三阶狼妖而已。这也让唐三松了口气,不然的话,他就只能是选择逃离了。

  他这才走向那名人类,同时也保持着警惕。

  当他来到那人近前的时候,顿时发现,那人身上之前生长出的毛发已经消失了。令唐三的心跳不禁增加了几分。

  以他幼年的处境,和那变身人类又非亲非故,之前最稳妥的办法自然是不出手,等狼妖离开。可他还是选择了出手。一个是因为这被追杀的是人类。还有另一个重要的原因就是他刚刚的变身。

  在唐三原本的斗罗大陆世界之中,就有一种拥有兽武魂的魂师,能够具备类似的能力。还可以通过修炼兽武魂而不断成长,变得强大。

  如果在这个世界上也有类似的能力,对于他来说,要是能够学到,对自身实力提升自然是大有好处的,也更容易融入到这个世界之中啊!

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第65章 核心抑制免费阅读.https://www.33yqxs1.com
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