从全国总工会到省总工会，最近都在大力推行工资集体协商工作。本月初，省人大通过了《朔方省企业工资集体协商条例》，工资协商有了地方立法。
跟白广发和韩金成打交道的过程让呼维民体会到，在维权这事上，特别是工资、劳动定额、劳动标准等问题，如果一家一家地单独去谈，会遇到很大的阻力。要适应北梁市这样的产业结构，必须组织起来，进行区域性、行业性集体协商。工会是劳动关系矛盾的产物，而工资是劳动关系最核心的内容，抓住了工资，就抓住了工会工作的牛鼻子。
说起来，集体协商并不是个新名词。从1995年起，全国各地就开始逐步推行这一制度。《工会法》《劳动法》以及《劳动合同法》都曾对该项制度做出规定。如今，越来越多的劳动者已经品尝到集体协商带来的好处。根据全总统计，近几年来，在一些城市，实行工资集体协商的企业，职工工资普遍比同行业未实行工资集体协商的企业高１０％至１５％。不过，以往的法律都是原则性规定，如今朔方省的《企业工资集体协商条例》，让法律规定更加具体化，也让呼维民手里有了一柄尚方剑。
呼维民决定，以劳动标准、劳动定额和劳动工资为三项主要内容，推进北梁市的集体协商工作，其中以工资集体协商为重点。
现在，他面前的问题是，谁来谈，和谁谈，怎样谈？
他把试点单位放在了象城县工业园区。
秦敢起初有些信心不足，他说：“呼主席，现在的工会方与行政方相比，力量还不对等。确实存在着不敢谈、不会谈、不愿谈的情况。我是咱工会联合会的人，自然好说，但是你看，大部分的工会主席，都端着企业老板的饭碗，地位本身就不平等，你让他和老板平等协商，哪来的底气啊。还有，我们这里的企业特别是外商投资企业、私营小企业主的谈判意愿都较低，你看白广发和韩金成的作派，恨不能在职工身上雁过拔毛，和他谈工资，这不和拔他的毛一样吗？再看看公孙浩那孙子样，他都不敢和白广发眼睛平视，更不敢坐到一只板凳上，指望他去谈工资？那是指屁吹灯。另外，这些工会干部多是兼职的，平时本职工作就忙，没有时间学习充电，也没有谈判知识和经验，和老板坐在一起，谈不来啊。”
呼维民说：“正因为这样，才需要我们去工作，毛主席早就说过，工作就是斗争。从目前来看，各地已经摸索出一些推进集体谈判的有效做法。比如沈阳市总工会针对基层工会“不敢谈、不会谈”的状况，组建了工资谈判专家团。专家团包括来自工商、税务、司法等相关领域专业人士，以劳方谈判代表身份参与具体企业的集体协商。据了解，目前这一做法已推广到全省，辽宁省已有集体协商专家五千多人。尽管集体谈判面临种种障碍，但当前仍有较大的作为空间。在目前的体制下，最重要的是工会自强起来，发力推进。”
呼维民说：“这样，我们一步步来。第一步，先送你到省里的工资集体协商培训班去进修，学习相关知识，掌握谈判技能；第二步，你回来以后，再给咱们的工会主席办班，教他们谈判的方法，提升谈判能力。同时，我们还可以建立一支工资集体协商指导员队伍，组织各方面的专家，当我们的场外指导。现在我们至少有一名现成的辅导员，我夫人是律师。”
秦敢说：“听您这么一说，我心里有底了。”
呼维民把秦敢送到省工会干校去参加了集体协商培训班，又把自家夫人请来，当了一个星期义务辅导员，从劳动立法的历史、集体协商的内容，技巧等方面进行了辅导。经过培训之后，工会干部的业务素质得到了很大的提升。
到了上场的时候。秦敢以工会联合会的名义，向工业园区商会发出了谈判要约。园区商会是企业家的联合组织，收到工会的要约之后开会商量，会上，老板们的意见并不一致，大部分人同意，例如中恒公司认为这是天经地义的事情，美国就是这样干的。但是也有少数人有不同意见，商会副会长韩金成认定是秦敢在报旧仇，坚决不同意去谈。他说：“没有搞错吧？我的企业，几个打工的要和我谈工资，我看他们是不想干了。在香港，打工的见到老板是要起立的，现在他们竟然想和我面对面坐在一起，反了他们！”由于意见不一致，商会没有回复要约。
秦敢向县市总工会做了汇报，呼维民说：“按照《朔方省企业工资集体协商条例》规定，响应职工方提出的协商要约是企业方应当履行的强制义务，对拒绝或变相拒绝要约、不按期响应要约等行为，可以由地方工会下达“整改建议书”；对拒不整改的，可以提请劳动行政部门依法处置。还可以由上级工会代下级工会提出要约。这件事，让县总工会替你们去办。再不行，我们市总工会向他们发要约。”
曹明礼直接以县总工会的名义，向行政方发出了律师函。在园区管委会的协调下，劳资双方坐到了谈判桌前。
秦敢说：“各位老板，今天把你们请来，就是想通过集体协商，就工资、劳动定额标准等方面的内容，签订一个集体协议。”
韩金成沉着脸说：“我做生意谈了这多年合同，就是没有和你们工会谈过合同，你凭什么和我们谈判？”
秦敢说：“凭法律。《劳动法》第三十三条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”
亚美物流的老板胡正乾说：“秦主席，我看过了，那条规定只是选择性条款。”
韩金成帮腔说：“胡老板是学法律出身的，政法大学的法律硕士。你一个打工的，也在我们面前谈法律？”
秦敢说：“现在，省人大刚刚通过了《朔方省企业工资集体协商条例》，集体协商成了强制性规定。不知道你们有没有看到，没有的话，我可以送一本给你。”
韩金成说：“尊敬的秦主席，你别忘记了，我们可是外商投资企业，和你们国内的情况不一样的。再说，在当初招商引资的时候，市政府是给过我们承诺的。”
秦敢说：“你的企业是不是外资，我们另外再说。我相信市政府从来没有承诺过，你们可以不遵守国家的法律。再说了，我们现在所做的，正是在和国际接轨。一百多年前，美国和欧洲等发达国家，就制定了一系列与劳动标准有关的法律，例如，八小时工作制，带薪午休假标准，最低工资标准等等。同时，其他有关工作条件的劳动标准也逐步建立并相应健全起来。劳动标准覆盖的范围越来越广，许多国家相继制定了劳动标准法，劳动标准体系逐步形成。你们在座的各位，大部分都是外商企业，对外国的法律应当比我更清楚，对不对？”33ýqxsś.ćőm
胡正乾说：“看样子秦主席确实做过功课了，兄弟佩服。不过，你们工会郑重其事地坐到里，是不是有点小题大作？想增加工资，可以直接向老板提出来嘛。”
秦敢说：“我记得胡老板的公司曾经有几位员工提出加薪，还送了幅海报画给您。结果差点让您开除了。”
这话题捅到了胡正乾的短处，他不说话了。
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这一下，唐三对于时间、位置、距离的把握非常精确。
他很清楚，就算自己有着一身唐门绝学，也有着三阶的玄天功修为。可是，狼妖天赋异禀，身体强大，正面对敌的话，自己未必是对手。尤其是他年纪小，气血不足，肯定无法久战。如果不是那变身人类强杀了一头狼妖，面对两头三阶狼妖他都未必会出手，自己的小命才是最重要的。
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但是，一旦他出手，就必然要命中才行。
狼妖此时正处于极度的愤怒之中，所以，直到唐三的手掌已经拍击到了他的眼睛侧面时，他才惊觉。猛的一扭头，狼口直奔唐三咬来。
唐三的另一只手却在这时一把抓住了他的衣服，借助自己身形瘦小的方便，一拉狼毛，改变了自己的方向。几乎是贴着三阶狼妖胸口的位置一个翻转就到了狼妖的另一侧。
右手食指、中指并成剑指，玄玉手催动，令两根手指闪烁着洁白的玉色，闪电般刺向正回过头来的狼妖眼睛。818小说
“噗！”纤细的手指几乎是瞬间传入温热之中，论身体强度，唐三肯定是远不如这三阶狼妖的，但被他命中要害，同级能量的情况下，就再也没有侥幸可言了。
玄天功在玄玉手的注入下，几乎是旋转着掼入那狼妖大脑之中。以至于狼妖的另一只眼睛也在瞬间爆开，大脑已经被绞成了一团浆糊。咆哮声就像是被卡住了脖子一般嘎然而止，强壮的身躯也随之向地面跌落。
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唐三脚尖在他身上一蹬，一个翻身就落在了较远的地方。
这一击能有如此战果，还是前世丰富的战斗经验帮了他。孩童瘦小的身躯和黑夜是最好的掩护，再加上那三阶狼妖正处于暴怒之中，感知减弱。
正面对抗，唐三的玄玉手都未必能破开狼妖的厚皮。可是，眼睛却是最脆弱的地方，被刺破眼睛，注入玄天功能量，那就是死的不能再死了。
双脚落地，另外一边的三阶狼妖也已经没了动静。唐三这才松了口气。他没有急于去查看那人类，而是迅速趴在地上，将耳朵紧贴在地面，倾听周围的动静，看看还有没有追兵追来。
以他现在的实力，正面对抗三阶狼妖都很难，技巧再好，幼小的身体也太孱弱了。一旦被狼妖命中一下，很可能就致命了。刚刚那看似简单的攻击，他其实已是全力以赴，将自身的精神意志提升到了最高程度。
周围并没有其他动静出现，显然，追杀那能够变身人类的，只有两名三阶狼妖而已。这也让唐三松了口气，不然的话，他就只能是选择逃离了。
他这才走向那名人类，同时也保持着警惕。
当他来到那人近前的时候，顿时发现，那人身上之前生长出的毛发已经消失了。令唐三的心跳不禁增加了几分。
以他幼年的处境，和那变身人类又非亲非故，之前最稳妥的办法自然是不出手，等狼妖离开。可他还是选择了出手。一个是因为这被追杀的是人类。还有另一个重要的原因就是他刚刚的变身。
在唐三原本的斗罗大陆世界之中，就有一种拥有兽武魂的魂师，能够具备类似的能力。还可以通过修炼兽武魂而不断成长，变得强大。
如果在这个世界上也有类似的能力，对于他来说，要是能够学到，对自身实力提升自然是大有好处的，也更容易融入到这个世界之中啊！
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