第八九四节 尝试改变一些

　　代表夏盾。

　　这是有授权文件的。

　　白昊不敢胡说。

　　只是，连赖庆丰都惊讶，白昊这个年龄，竟然已经是夏盾的顾问。

　　白昊没有再废话，拿出自己小本：“首先说一句，咱们厂的优势很大。已经按照在ISO的标准在不断的提升管理，并且按照自身的情况，在完善与优化管理。同时，厂子拥有超强的团队凝聚力，以及每个岗位都积极的自检与互检。这都是优势。”

　　“可以说，一個生产型的工厂，五大优势主项咱们已经拥有了三项。”

　　“那么，接下来的两主项，以及两个小项的改进，我简单说一下。”

　　所有人，开始拿纸笔准备记录。

　　九厂威名在外。

　　白昊此时又有夏盾的授权，白昊说要改进，这事还真要当个事办。

　　“要改进的第一个主项，生产设备与技术的优化，我知道厂子一直在努力，但受限于资金，以及高级设备的稀缺，这个过程很慢。不过没关系，接下来，九厂会想办法帮助咱们厂提高生产设备与技术。需要一个过程，但会有效果的。”

　　这事。

　　在座的都明白。

　　很无奈。

　　没钱。

　　就算有钱，许多设备也地方去买。

　　他们想要五轴，可那玩意买不到，九厂研发的五轴，真正投入量产还需要点时间。

　　白昊把小本翻到下一页：“接下来的一项，就有些伤筋动骨了。厂子改工资制，改为计件与绩效工资制。”

　　此时的同州一机，还用的是计时工作制。

　　白昊这话一出，真是一石激起千层浪。

　　白昊问：“难吗？”

　　迟名华说道：“不是难，是非常难。三十年前，我还是这个厂的技术员，当时咱们就尝试过计件制，当时受到了冲击很大，再加上一些时期都是吃大食堂，这事最终也没成功。十年前，又尝试过一次，依然没成功。”33ýqxsś.ćőm

　　白昊问：“为什么没成功？”

　　“倒不是有人故意捣乱，咱们厂与别的厂不同，造的产品更是不同。尝试着实施之后，许多车间只讲数量、不讲质量，对品质要求特别是技检员，还有管品质的人很敌视，甚至是对抗。”

　　“恩。”白昊内心表示理解。

　　迟名华接着往下讲：“只要是计件，就会有不平均的情况，工人之间矛盾也开始变多，咱们可是两万多技术工人的大厂，加上食堂的、后勤的，还有家属，这里有近十万人，一个处理不好，都是大麻烦。”

　　“理解。”

　　“我继续讲。”迟名华接着说道：“咱们的生产任务来自上面分配，有的订单好，有的却不好，这就会出现抢单的情况。整的咱们有些小单花的心思很大，到最后却没效益。”

　　“还有，有新东西要造，上上下下压力很大，对管理层的素质要求很高。”

　　白昊听完了。

　　这种事情，他也经历过。

　　白昊说道：“所以，我说绩效加计件，以前的旧计件方式，就是以生产量来考核以及计算当月工资。无论是计时、计件、统计质量等等，都会直接影响到工人师傅的切身利益，而且统计工作量大，计算复杂，也会错误百出。”

　　“白厂长说的对，倒是看的通透。我替在座的说一句，大家内心有怀疑，以白厂长的年龄，自然是没有经过了工厂的实际生产与管理的。所以，我们需要一种让人信服的理论，以及方式。”

　　迟名华说的直白。

　　简单的理解就是，你白昊不能拍拍脑袋就作决定。

　　这事，可不是小事。

　　白昊就算有信心，也要实实在在拿出有效的方案来说服这些人。

　　否则，厂子会乱的。

　　这样的厂子，不能和奔小康比，奔小康是新厂，而且是代工厂，计件才是核心。

　　白昊说道：“这不是一天就能变的，这样吧，厂里选一些人。九厂正在研究一套全新的电脑管理生产的办法，我们成为厂子资源管理，是一种用电脑代表人力来统计、核准的管理系统。”

　　“计件有缺点，同时也有好处。计时也一样，任何一种方式都是有优点与缺点，暂时没听说过有什么完美的办法，提高工人师傅的收入，是这次变革的初衷。而不是破坏团结，更不会影响工人师傅的收入与生活。”

　　“所以，先从认识新的管理方式开始，然后根据咱们厂的实际情况出发，再专门为咱们厂开发一套管理软件，这个过程至少需要一年以上的时间。对了，咱们厂的人可以去明州船厂看他们正在开发中的软件，别人是不能看的。”

　　这话，迟名华与其他人讨论过之后，都认为，可以学习一下。

　　白昊只是提出了想法。

　　好不好，可以去分析，可以去尝试。

　　奔小康厂和他们没有可比性，就算看到他们的管理软件，也只是看着热闹。

　　但明州船厂却不同。

　　他们是性质相同，生产类似的厂子，这个有可学习的，也有可比照的。更何况，他们一样，都属于不允许外人随便靠近的工厂。

　　“白厂长这个提议好，我代表大伙表示认同，我们会尽快组成一个学习小组。”

　　“恩。”

　　白昊点了点头。

　　“再说两小项，我说一句，我感觉咱们厂的后勤不好。食堂、卫生所等等，都很差。当然，我知道是因为钱的原因。话说，一年前咱们厂大部分车间都处于停工状态，因为没有生产任务。”

　　迟名华等人都笑了。

　　穷。

　　怪谁呢。

　　食堂不行、卫生所不行。

　　厂办原先还有电影院，幕布破了都没钱换。

　　工人们的工资，还拖欠过呢。

　　白昊继续说：“还有一个小项，这么说吧，还是因为钱。咱们的技校，还有工作培训太差了。我相信，有钱就能解决。没钱，说什么也没用。这两个小项，未来一年咱不说解决，能提高吧。”

　　会议室大部分人都笑了。

　　这话没错。

　　白昊这时站了起来：“我要说的已经说完了，总结下来除了计件工资这事，咱们要从长计议之外，其余的事情就一个字：钱！”

　　“没错。”好些人都大声回应了。

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　　这一下，唐三对于时间、位置、距离的把握非常精确。

　　他很清楚，就算自己有着一身唐门绝学，也有着三阶的玄天功修为。可是，狼妖天赋异禀，身体强大，正面对敌的话，自己未必是对手。尤其是他年纪小，气血不足，肯定无法久战。如果不是那变身人类强杀了一头狼妖，面对两头三阶狼妖他都未必会出手，自己的小命才是最重要的。

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　但是，一旦他出手，就必然要命中才行。

　　狼妖此时正处于极度的愤怒之中，所以，直到唐三的手掌已经拍击到了他的眼睛侧面时，他才惊觉。猛的一扭头，狼口直奔唐三咬来。

　　唐三的另一只手却在这时一把抓住了他的衣服，借助自己身形瘦小的方便，一拉狼毛，改变了自己的方向。几乎是贴着三阶狼妖胸口的位置一个翻转就到了狼妖的另一侧。

　　右手食指、中指并成剑指，玄玉手催动，令两根手指闪烁着洁白的玉色，闪电般刺向正回过头来的狼妖眼睛。818小说

　　“噗！”纤细的手指几乎是瞬间传入温热之中，论身体强度，唐三肯定是远不如这三阶狼妖的，但被他命中要害，同级能量的情况下，就再也没有侥幸可言了。

　　玄天功在玄玉手的注入下，几乎是旋转着掼入那狼妖大脑之中。以至于狼妖的另一只眼睛也在瞬间爆开，大脑已经被绞成了一团浆糊。咆哮声就像是被卡住了脖子一般嘎然而止，强壮的身躯也随之向地面跌落。

　

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　　唐三脚尖在他身上一蹬，一个翻身就落在了较远的地方。

　　这一击能有如此战果，还是前世丰富的战斗经验帮了他。孩童瘦小的身躯和黑夜是最好的掩护，再加上那三阶狼妖正处于暴怒之中，感知减弱。

　　正面对抗，唐三的玄玉手都未必能破开狼妖的厚皮。可是，眼睛却是最脆弱的地方，被刺破眼睛，注入玄天功能量，那就是死的不能再死了。

　　双脚落地，另外一边的三阶狼妖也已经没了动静。唐三这才松了口气。他没有急于去查看那人类，而是迅速趴在地上，将耳朵紧贴在地面，倾听周围的动静，看看还有没有追兵追来。

　　以他现在的实力，正面对抗三阶狼妖都很难，技巧再好，幼小的身体也太孱弱了。一旦被狼妖命中一下，很可能就致命了。刚刚那看似简单的攻击，他其实已是全力以赴，将自身的精神意志提升到了最高程度。

　　周围并没有其他动静出现，显然，追杀那能够变身人类的，只有两名三阶狼妖而已。这也让唐三松了口气，不然的话，他就只能是选择逃离了。

　　他这才走向那名人类，同时也保持着警惕。

　　当他来到那人近前的时候，顿时发现，那人身上之前生长出的毛发已经消失了。令唐三的心跳不禁增加了几分。

　　以他幼年的处境，和那变身人类又非亲非故，之前最稳妥的办法自然是不出手，等狼妖离开。可他还是选择了出手。一个是因为这被追杀的是人类。还有另一个重要的原因就是他刚刚的变身。

　　在唐三原本的斗罗大陆世界之中，就有一种拥有兽武魂的魂师，能够具备类似的能力。还可以通过修炼兽武魂而不断成长，变得强大。

　　如果在这个世界上也有类似的能力，对于他来说，要是能够学到，对自身实力提升自然是大有好处的，也更容易融入到这个世界之中啊！

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